Todo mundo gosta de se sentir valorizado no trabalho. Não tem nada de errado em ser reconhecido, receber elogios e perceber que o que você faz realmente importa. Mas tem um ponto de atenção aqui: quando esse reconhecimento vem rápido demais, de forma exagerada e sem conexão com a realidade,
Sabemos que garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo é uma das maiores prioridades do RH. Mas, infelizmente, às vezes nos deparamos com líderes que, em vez de inspirar e motivar, acabam criando um ambiente negativo. E esse problema é mais comum do que parece: segundo uma pesquisa da
Você já parou para pensar na riqueza que diferentes gerações podem trazer ao ambiente de trabalho? A diversidade geracional não é apenas um conceito técnico, é uma força transformadora que pode impulsionar a inovação, melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade da sua empresa. Neste texto, vamos explorar como
Uma das tendências do futuro do trabalho é a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nesse sentido, a ideia de uma semana de trabalho de quatro dias tem se destacado como uma inovação relevante, sintonizada com as demandas dos novos trabalhadores. Esse modelo de jornada de trabalho reduzida
Mais de 40% dos empregos do mundo serão afetados pela inteligência artificial (IA), segundo um estudo recente divulgado pela diretora-geral do FMI, Kristalina Georgieva. Em países desenvolvidos, esse impacto pode ser de até 60%. Isso nos faz refletir: como exatamente a IA está moldando o futuro do trabalho? Essa tecnologia
A gente sabe que desenvolver lideranças não é uma tarefa fácil. E, no contexto atual, em que surgem tendências como a quiet ambition, é ainda mais desafiador encontrar pessoas dispostas a liderar e com aquele talento natural para inspirar o time a dar o seu melhor. Apesar de ser um
Nem sempre é fácil admitir que o clima da empresa está péssimo, não é mesmo? Um ambiente de trabalho tóxico afeta a saúde e a produtividade da equipe, além de gerar uma série de problemas para a reputação da empresa Não à toa, a preocupação com a saúde mental dos
Você já ouviu falar em profissionais overemployed? Indo na direção contrária das tendências de redução de jornada e busca por equilíbrio entre vida profissional e pessoal, esse fenômeno está crescendo rapidamente. Profissionais que trabalham em mais de um emprego ao mesmo tempo, muitas vezes sem comunicar às empresas, estão se
Você se sente mal quando descansa? Ou fica com um sentimento de culpa quando não está fazendo algo produtivo? Saiba que isso é muito comum, mas não é uma prática tão saudável quando pensamos em qualidade de vida e até mesmo em produtividade. Seja parando por alguns minutos entre tarefas
Você sabia que cargos de liderança não são mais o objetivo de todos os profissionais que desejam sucesso profissional? Em um estudo da agência de recrutamento Randstad, cerca de 40% das pessoas entrevistadas dispensariam uma promoção por entenderem que esses cargos muitas vezes podem vir com custos que não condizem