As empresas adoram falar em performance, mas esquecem de associar com segurança psicológica. Planos ambiciosos, metas desafiadoras, dashboards, OKRs, KPIs… Mas tem uma pergunta que raramente entra nessa conversa: Em que condições humanas esses resultados estão sendo construídos? Porque uma equipe pode até entregar metas sob pressão. Mas isso não
Ah, mas espera aí, liderança humanizada? Será que os líderes viraram habitantes de outro planeta? Brincadeiras à parte, essa ideia de liderança humanizada tem ganhado destaque nos últimos tempos, especialmente depois de encararmos os desafios que a pandemia trouxe, mostrando o quanto é essencial cuidar do bem-estar dos colaboradores. Agora,
Como será que a gente vai encarar o futuro do trabalho, hein? À medida que o século 21 se desenrola, o cenário se torna cada vez mais dinâmico, repleto de mudanças que estão moldando tudo ao nosso redor. A tecnologia está avançando rapidamente, com a inteligência artificial e a automação