Você já sentiu que está liderando um time formado por grupos que falam línguas diferentes? Esse é o desafio atual de liderar times de diferentes gerações no trabalho: não é sobre quem tem razão ou mais experiência.
O bem-estar no ambiente de trabalho tem se tornado um dos temas centrais nas estratégias de gestão de pessoas. Segundo o relatório de Tendências de Gestão de Pessoas 2024 da GPTW, 36,9% das empresas indicam que a saúde mental foi o principal desafio enfrentado no último ano e 41,4% das
Combater o burnout nas empresas está se tornando um desafio cada vez mais presente. De acordo com uma pesquisa recente da Gallup, cerca de 76% dos colaboradores experienciam burnout em algum momento de suas carreiras, o que afeta diretamente a produtividade e a saúde mental. Isso torna o burnout uma
Mudanças são inevitáveis e muitas vezes trazem coisas boas, mas quando acontecem com muita frequência ou sem o suporte necessário, podem gerar um cansaço coletivo — a chamada fadiga de mudanças, que não afeta só o bem-estar das pessoas, mas também o desempenho da equipe. Já se deparou com esse
Hoje em dia, a Inteligência Artificial (IA) está ganhando espaço em várias áreas, e o RH não fica de fora dessa transformação. Com a habilidade de aprender com dados, tomar decisões e até entender a nossa linguagem, a IA está mudando a maneira como cuidamos dos colaboradores e processos de
Você já se perguntou por que tanta gente troca de emprego mesmo quando a economia não está tão favorável? Pois bem, uma pesquisa recente do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostrou que 24,7% dos trabalhadores que pediram demissão citaram a falta de reconhecimento como um dos principais motivos para
Você já se perguntou como seria trabalhar em um ambiente sem chefes tradicionais? O conceito de unbossing pode ser exatamente o que você está procurando. Neste texto, vamos explorar o que é unbossing, desde suas origens até suas principais características e vantagens. Você vai descobrir como essa abordagem inovadora de
Já ouviu falar das “férias silenciosas”? Essa tendência crescente no trabalho remoto permite que os profissionais continuem suas atividades enquanto viajam ou mudam temporariamente de local, sem precisar avisar o chefe. Neste artigo, vamos explorar o que são as férias silenciosas, quem são seus adeptos e como essa prática pode
Quiet ambition, quiet quitting, hush-cation… Todo dia surge uma buzzword nova que, no fundo, é só mais um reflexo de como os novos trabalhadores têm mudado sua forma de interagir com o mundo do trabalho, não é mesmo? A palavra da vez é “lazy jobs”, já ouviu falar dessa tendência?
Nos últimos dias temos vivido as emoções dos Jogos Olímpicos de Paris! Na torcida, na admiração pelos atletas incríveis, seus recordes e batalhas individuais. Muito se falou sobre as condições emocionais e na importância da saúde mental na preparação para os Jogos. E que bom que esta discussão tem tido